Nous rencontrons tous au sein de nos services des difficultés à exercer notre métier dans de bonnes condition, en effet que l’on soit GM en UP, en atelier, au COT ou dans les permanences, nous subissons tous un manque d’effectif et d’organisation.
Les directions d’établissement n’ont qu’un seul objectif, « réduire les coûts », en se souciant peu des répercussions sur nos conditions de travail. Ces mêmes directions n’ont de cesse d’inventer des réorganisations détruisant à chaque fois un peu plus la qualité du travail par des gestions chaotiques.
