RÉORGANISATION À L’UO BCF DIJON / SUPPRESSION DU PROGRAMMEUR CPST / IMPOSITION DE PÉRIODES DE CONGÉS PROTOCOLAIRES
Lors du rattachement de Dijon à Paris, un dossier de consultation a été présenté en CSE. Dans ce dossier de consultation, pour faire passer la pilule, des garanties ont été apportées pour conserver un poste de programmeur CPST sur le site de Dijon afin de garder de la proximité avec les agents ainsi que sur le maintien des accords locaux notamment concernant les congés pour les agents Dijonnais.
Les promesses n’auront pas tenu bien longtemps puisque même pas 2 ans plus tard, de manière unilatérale et dans l’irrespect des instances
représentatives , la direction de l’établissement revient sur ses engagements en présentant en réunion RPX extraordinaire son projet de réorganisation.