L’annonce de la mise a mort du Statut va avoir des effets que certains « vendeurs de réforme » n’avaient pas vu venir. En effet, s’il n’y a plus de recrutement, comment vont évoluer les agents sur les premières positions (TB1/TB2/TA1) si personnes ne les « poussent » ?
La direction de la traction expliquent que cela sera pareil pour tous les métiers et que c’est DRH national qui s’occupe du dossier. La direction affirme être consciente du problème mais ne compte pas mettre en place de mesure avant 2 ou 3 ans (si elle en met une en place…).
Notations 2021. Fin du recrutement au statut, la direction n’a rien anticipé !
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