Pour SUD-Rail, il est primordial que la hiérarchie qui décide de modifier ponctuellement le tableau de service d’un agent pour des travaux de nuit, ou qu’elle lui attribue un roulement spécifique prenne en compte plusieurs paramètre.
Les repos secs doivent être proscrits, un état de santé particulier du salarié (quand il est connue) doit être pris en compte, l’âge doit également être intégré dans la réflexion … on encaisse pas de la même façon à 25 ou à 40 ans…
Et surtout, l’avis de l’agent doit être écouté car elle/il doit organiser sa vie personnelle en fonction de ses horaires professionnels.
Dangers du Travail de nuit
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