Réunion du CSE du 4 janvier 2022
Une réunion « extraordinaire » du CSE s’est tenue le mardi 4 janvier, pour faire le point de la situation
sanitaire et suite aux dernières annonces gouvernementales concernant l’épidémie de Covid 19.
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Rappel des protocoles
La direction va renvoyer sur l’ensemble des installations les derniers textes réglementaires et
rappeler les protocoles actuels :
Dans les restaurants, il est important de faire respecter la distanciation entre les tables et entre les
convives (2 mètres de distance).
Il est important de porter un masque, de se laver régulièrement les mains, et de bien aérer
régulièrement les locaux.
En cas de symptômes évoquant le Covid 19, les salarié-es doivent quitter leur poste et aller voir le
médecin et se faire tester.
En cas de test positif au Covid 19, les salarié-es doivent s’isoler 7 jours.
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Télétravail
Le gouvernement a annoncé que pour les entreprises qui le peuvent, au minimum 3 jours de
télétravail par semaine devaient être mis en place, au moins pour les 3 prochaines semaines.
Le CASI est dans une situation particulière puisqu’une partie importante de l’activité ne peut pas
être télétravaillée : restauration, entretien, espaces CE…
Pour les services et les postes qui le permettent (principalement au siège et dans une moindre
mesure aux Activités sociales), le télétravail va être mis en place à partir du milieu de semaine.
En tenant compte des absences (congés, arrêts maladie, etc.), les cheffes de service devront mettre
en place un planning, prévoyant les présences sur les sites.
Dans les espaces CE, si du télétravail peut être effectué, il pourra être mis en place un roulement qui
permette l’accueil des cheminot-es.
Du matériel est disponible pour le télétravail (1 ordinateur portable par service ou espace CE).
Nous avons posé la question de la compensation financière pour les salarié-es qui devront
télétravailler, la direction va y réfléchir.
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Une nouvelle réunion sera organisée si de nouvelles mesures gouvernementales sont annoncées ou si
la situation le nécessite.