SUD-Rail fait bouger les lignes!
Face au mécontentement croissant des agents du site de Creil, la délégation SUD-Rail a souhaité être
reçue en audience pour poser certaines problématiques sur la table et essayer de trouver des solutions.
En premier lieu, il nous a semblé logique d’obtenir la commande pour le mois à l’édition du becquet le 20
du mois précédent des agents en roulement, comme cela se fait sur les sites de PSE. La mise en place se
fera au prochain changement de service.
Deuxièmement et de nouveau dans un soucis d’harmonisation, nous souhaitions obtenir qu’une décade
commandée chaque mois soit programmée pour les agents du Banal. La direction souhaite évaluer cette
possibilité. Elle mènera un test durant 3 mois à partir de Janvier 2023. Nous ne comprendrions pas qu’il
ne soit pas concluant, car cela fonctionne sur les autres sites de la ligne.
Autre sujet, l’attribution d’une fête à chaque agent. La direction annonce que c’est le but recherché mais
que ce n’est pas toujours applicable car, selon le déroulé des repos, plusieurs agents peuvent avoir les 2
fêtes, cela ne donnerait pas la possibilité d’accorder une fête à tous. La direction prend l’engagement de
dérouler les repos pour les agents de Creil en mode masqué pour voir ce que cela donne et de
questionner ceux n’ayant aucune fête pour connaitre leur souhait et voir ce qu’il est possible de faire.
Pour les années prochaines, la direction renvoie à la discussion autour du protocole en Novembre. Elle
souhaite proposer une fête à chaque agent de Creil en contrepartie d’être en FAC pur durant la période
entre Noel et le jour de l’An, ce qui autorise le décalage des repos. Nous sommes opposés à cette
proposition et il y a des alternatives comme celle proposée cette année. Cette solution demande plus de
travail de la part de la PPU mais elle permet aux agents de pouvoir s’organiser un minimum durant cette
période prisée. Le but est d’améliorer la QVT et non l’inverse. SUD-Rail sera vigilant et défendra l’intérêt
des agents.
Sur le sujet complexe des relations avec la PPU pour le traitement des demandes d’absences, nous ne
cessons d’alerter la direction sur la mauvaise gestion du site de Creil singulièrement. La balle est dans son
camp, à elle de trouver des solutions!