Les organisations syndicales ont été reçues par la direction aujourd’hui à son initiative suite au dépôt
d’un préavis unitaire dénonçant l’annonce et à la présentation de l’expérimentation de formations TB
en association avec l’Université d’EVRY. L’une d’entre elles a débuté en décembre et 3 sont prévues en
2023 pour les lignes D&R.
Nous ne reviendrons pas en détail sur les griefs que nous avions formulés à la direction dès que ce
projet a été porté à notre connaissance et qui avaient fait l’objet d’un précédent tract.
Nous avons clairement demandé à la direction de renoncer à son projet et de remplacer ces
expérimentations par des formations TA, TA/TB et TB initiales classiques. Elle nous a signifié son
refus avec pour unique argument que l’entreprise ne disposait pas de places au sein des campus de
formation. Notre sentiment est que l’entreprise ne s’organise pas pour cela et se transforme en
apprenti sorcier pour essayer de palier ses manques dans sa gestion du recrutement et de la
formation