Des vrais infos sur la pénibilité

30 Nov 2023

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11.2023.SUD_.Rail_.Penibilite.Tract_.Kesako

Au sein du Groupe SNCF, la traçabilité et la compensation de l’exposition des salarié-e-s à la pénibilité sont régies
par deux dispositifs distincts : le dispositif de « 2008 », spécifique à la SNCF, décrit dans le GRH00938, et le dispositif
« C2P » du régime général. Si le premier dispositif s’applique à l’ensemble des cheminot-e-s, statutaires comme
contractuel-le-s, le second, est applicable à tous les salarié-e-s de la SNCF pour les volets « prévention » et « traçabilité
», et aux seuls personnels contractuels pour le volet « compensation ».
Dans son travail pour faire avancer les droits de tou-te-s les cheminot-e-s, SUD-Rail n’a de cesse de revendiquer sur
ce sujet tellement important dans une entreprise comme la SNCF. D’ailleurs la table ronde sur ce sujet du 22 novembre
a validé plusieurs de nos exigences (prise en compte des formations initiales, augmentation P1+P2+ création P3,
ouverture de nouveaux ERPA …)