Nous ne devons pas rester silencieux face à cette situation. La direction de la SNCF ne peut continuer à diviser ses
salariés et à maintenir des inégalités aussi criantes. Nous demandons des réponses concrètes sur les différences de
structures de rémunération et une réelle égalité de traitement pour tous.
Ensemble, mobilisons-nous pour défendre nos droits et obtenir une vraie justice salariale !