L’objectif de la Direction est de fusionner les tâches et les missions de deux
métiers. La finalité est la création de soi-disant « RD+» et de « TA- » avec en
point de mire la disparition pure et simple du métier de RD.
Le but poursuivi de cette réorganisation répond toujours à la même logique de
développement de la polyvalence et de la polycompétence pour réduire les
effectifs en les fusionnant de façon à réaliser des économies sur le dos des
agents.