Versement de “La Prime” : rémunération au mérite ou à la tête du client ?
Nous pouvons tous constater que le montant versé, sensé être en rapport avec l’atteinte d’objectifs fixés, et pourle moins flou.Si cette prime récompensait réellement la « performance », alors le DPX devrait pouvoir expliquer à l’agent qu’il a retiré par exemple 30...