CSE Personnel CASI

Suite de la commission paritaire du 12 juillet

Suite de la Commission paritaire du 12 juilletLa Commission paritaire a décidé d’appliquer aux personnels CSE/CASI/CCGPF les mesures obtenues quelquesjours auparavant par les cheminot-es : la valeur du point est augmentée de 1,4%, passant de 10,82 à 10,97euros au...

CSE Personnel CASI

CSE du 17 juin 2022

Commission paritaire du 31 maiLa Commission paritaire a enfin décidé d’accorder la Prime pouvoir d’achat 2021 aux salarié-es des CSE/CASIet CCGPF. Sur PSE, nous avons touché cette prime en janvier, et dans des conditions plus avantageuses (600euros pour toutes et...

CSE Personnel CASI

CSE du 4 janvier 2022

Réunion du CSE du 4 janvier 2022Une réunion « extraordinaire » du CSE s’est tenue le mardi 4 janvier, pour faire le point de la situationsanitaire et suite aux dernières annonces gouvernementales concernant l’épidémie de Covid 19. ××× Rappel des protocolesLa...

CSE Axe TGV SE

SUD AX’TION : CSSCT du 9 septembre 2021

Point sanitaire17 agents de l’axe sont actuellement positifs covid. (304 depuis début janvier).6 agents de axe sont actuellement en isolement car cas contact à risque avéré.Agents considérés comme personnes fragiles : Ils sont au nombre de 70 toujours en isolement...

CSE Personnel CASI
CSE du 17 juin 2022

CSE du 17 juin 2022

Commission paritaire du 31 maiLa Commission paritaire a enfin décidé d’accorder la Prime pouvoir d’achat 2021 aux salarié-es des CSE/CASIet CCGPF. Sur PSE, nous avons touché cette prime en janvier, et dans des conditions plus avantageuses (600euros pour toutes et...

CSE Personnel CASI
CSE du 4 janvier 2022

CSE du 4 janvier 2022

Réunion du CSE du 4 janvier 2022Une réunion « extraordinaire » du CSE s’est tenue le mardi 4 janvier, pour faire le point de la situationsanitaire et suite aux dernières annonces gouvernementales concernant l’épidémie de Covid 19. ××× Rappel des protocolesLa...

Tracts et communiqués divers de la fédération Sud-RAIL
Télétravail : la direction ouvre des négotiations pour un nouvel accord… après le COVID !

Télétravail : la direction ouvre des négotiations pour un nouvel accord… après le COVID !

Droit à la déconnexion, mesure de la charge de travail …Tout est à revoir ! Faire rentrer toute la charge de travail dans la journée, quitte à rogner sur les pauses, le repas, les amplitudes de travail… C’est encore le quotidien de beaucoup de télétravailleur-euses...

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