Suite à de nombreuses remontées d’agents au
sujet du compte pénibilité, SUD-Rail a demandé à
la direction à être reçu le 26 juillet.
Lors de cette Demande de Concertation Immédiate ,
la délégation SUD-Rail a pu faire un état des lieux
sur ce sujet technique mais ô combien important.
Premier constat : une direction G&C dilettante et
peu crédible sur le sujet…
En réponse aux comptes prévention professionnel
(compte C2P) non abondés, la direction reconnait
des disfonctionnements en cours de
régularisation… Allant même jusqu’à nous proposer
une collaboration pour faire remonter aux pôles
CSM les situations individuelles concernées par ce
problème!!! Nous tenons à rappeler à notre direction
que SUD-Rail n’est pas une annexe RH censée
pallier aux disfonctionnements des pôles CSM.
La direction G&C n’a retenu que 2 Emplois Repère
Pénibilité Avéré en COEG (Gestionnaire de
Plateforme et Opérateur Service en Gare et Agent
de Service et de Plateforme) pour bénéficier des
compensations pénibilité.
A quand une prise en compte juste pour tous?
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tract-C2P1-VDef