Tracts à la une !

Tracts et communiqués de l'Union Syndicale Solidaires

Avortement : solidarité avec les femmes des états-unis et d’ailleurs

Ce vendredi 24 juin la Cour suprême des États-Unis remet en cause le droitfondamental des femmes à avorter et dans le même temps consacre le droit desAméricains à sortir armés de leur domicile. Ceux qui se surnomment les pro-vies nesont que les pro-morts : morts des femmes qui souhaitent avorter, et autorisation desarmes partout, tout le temps!Cette décision balaie avec violence des années de luttes et de mobilisation pour les droitsdes femmes. L’Union syndicale Solidaires dénonce la collusion entre les conservateurs, lesextrêmes droites et les pouvoirs religieux, qui perpétuent la domination patriarcale. Si cette décision ne rend pas les interruptions de grossesse illégales, elle renvoie les Etats-Unis à la situation en vigueur avant l'arrêt emblématique "Roe v. Wade" de 1973, quand...

LN ADCNon classé

Mesures salariales ADC : la direction lâche le strict minimum !

Depuis des mois les matières premières flambent, les produits de 1ère nécessité augmentent les uns après les autres, les prix de l’énergie atteignent des sommets… mais nos salaires ne suivent pas…Coté Traction, dans un contexte de mécontentement généralisé, fin 2021 la direction s’est engagée à créer la PR 14 pour les TA et la PR 21 pour les TB.Pour SUD-Rail, il est urgent de les mettre en place et même d’aller plus loin (la mise en place de la PR 15 pour les TA est une nécessité).Lors des dernières discussions, SUD-Rail a revendiqué:• le passage à 30% sur les premières positions de rémunérations, et plus généralement les pourcentages de passage des cadres voire des maitrises;• la suppression du niveau TB1 (PR10 et 11) et la suppression des PR TA 5, 6 et 7 ainsi que le passage au TA2...

LN Transport

SUD-Rail appelle les agents de TOUS les EIC à enfoncer le clou le 6 juillet !

Dans tous les secteurs d’activité, en France et en Europe, les salarié.es se mobilisentpour obtenir des augmentations de salaires. L’inflation galopante de ces derniers mois a grignoté notre pouvoir d’achat, tout augmente sauf nos salaires ! Après l’appel à la mobilisation nationale du 25 mai dans les EIC, les AC, aiguilleurs, régulateurs,CPS, et tous les agents de la circulation ont montré leur détermination. La direction nous a fait despromesses sur les effectifs, la rémunération, les conditions de travail….Des promesses… aussitôt trahies ! Moins d’un mois après la signature de l’accord, quimentionnait noir sur blanc une prime de 600€ pour TOUS les agents en EIC, les agents à tempspartiel ont eu la mauvaise surprise de découvrir que cette somme a été proratisée !Nous, cheminots des...

Tracts et communiqués divers de la fédération Sud-RAIL

Tout augmente, sauf nos salaires ! En grève le 6 juillet

8 ans sans augmentation de salaires ! un SMIC revalorisé de plus de 5% quiest maintenant supérieur au traitement d’un agent de l’exécution ! Uneinflation qui va dépasser 6% en juin et toujours rien pour l’ensemble descheminot-e-s ! Pourtant l’entreprise annonce, outre 1 milliard de bénéficespour 2021, des prévisions records pour l’été ! Il n’est pas admissible dedevoir choisir entre manger, payer son logement, sa facture d’électricité,faire le plein, acheter des fournitures scolaires ou prendre les transports,compter chaque euro et être en galère largement avant la fin du mois ! Le 6 juillet, c’est un pourcentage de grévistes important qui permettra d’exiger de la direction SNCF desmesures réellement en phase avec les réalités vécues par les cheminots. Fort du mandat des grévistes,...

TMV PSE

Organigramme 2022/2023 : la casse continue au TMV !

La direction « force de propositions et d’innovations » nous sort de son chapeau, des organigrammes d’organisations et d effectifstous les 6 mois. C’est l’effet « TMV demain » ou « tous SNCF »Les conséquences sont catastrophiques pour notre établissement. Ce n’est pas moins de 35 suppressions d’emploissupplémentaires que la direction acte avec cet organigramme 2ème semestre 2022 auxquelles s’ajoutent les 21 suppressions du1er semestre 2022.Pour exemple sur UO MAINTENANCE VP, c’est plus de 20% de l’effectif qui a été supprimé sur une seule année. Il est loin le tempsoù cette UO était la plus grosse du TMV en matière d’effectifs…..SUD-Rail dénonce cet état de fait qui veut que la charge /ressources soit en permanence adaptée alors que le TMV est en pleinetransformation liée aux...

C.A...VOUS !

La SNCF brade le patrimoine… Loin des intérêts de relance du ferroviaire !

La SNCF est le deuxième plus gros propriétaire de France avec 8 millions de m2 de bâtiments industrielset tertiaires. Souvent installés dans les centres-villes, ces terrains sont particulièrement convoités. Depuis2015, la SNCF a vendu pour 1 milliard d’euros de biens immobiliers. Pour la période 2022/2032, la directionprévoit d’augmenter ce chiffre à 1.6 milliard d’euros de vente. Cela peut hélas poser des problèmes notamment lorsque ces friches ferroviaires, une fois vendues, ne permettrontplus à la SNCF de relancer le ferroviaire. Cela ne sert à rien de dire qu’il faut doubler la part modale du train parrapport à la route, si l’on se débarrasse de milliers d’hectares de terrains ferroviaires. C’est par exemple ce qui s’estpassé avec la gare de Bercy qui a arrêté son activité de...

Tracts et communiqués de l'Union Syndicale Solidaires

Barème macron : même l’europe dit non à Macron !

Alors qu’il s’apprête à quitter la présidence européenne, Emmanuel Macron vient desubir un nouveau revers. Le Conseil de l’Europe au travers du comité européen desdroits sociaux chargé de l’application de la Charte européenne des droits sociaux adécidé par une décision du 23 mars dernier (mais non encore rendue publique maisrévélée en partie semaine dernière) que son dispositif de limitation des indemnitésprud’homales que risque un patron en cas de licenciement abusif de sa part estcontraire aux engagements internationaux de la France. A l’instar de la Finlande et del’Italie, le barème macronien est donc jugé contraire aux dispositions de la chartesociale car ne permettant pas une compensation adéquate du préjudice subi et par voiede conséquence, il lui est recommandé d’y mettre fin....

CSE Transilien Lignes D&R

RPX du 21 juin 2022

DCI Local ADC des Joncherolles Il s’agit d’une problématique ancienne. Ce local « ADC » placé sous laresponsabilité du Technicentre de Paris-Nord n’a jamais bénéficié d’uneattention particulière. Nous avons été alertés par vos récentes annotationsBS concernant l’état du local qui au vu des photos se trouvait quasi àl’abandon (sol sale, défaut de fournitures, fontaine encrassée, bombonnesd’eau posées en vrac…). Nous avons donc posé une Demande deConcertation Immédiate et nous avons été reçus par la direction de laDEDP et le responsable Patrimoine des Joncherolles.En premier lieu nous avons fait le point sur la prestation telle quecontractualisée avec l’entreprise Challancin, il y a 2 ans environ, à savoir 4hde ménage de 16h à 20h du lundi au vendredi pour le poste J et le local« ADC »....

CSE DG Réseau IDF

Chantier du CDG Express, encore un accident !

C ’était le dernier CSE présidé par Guillaume Marbach avant de quitter l’entreprise. Il a étéégal à ce qu’il a été tout au long de ce mandat : méprisant, hautain et cassant. Dès le début,il a annoncé devoir partir à midi alors que le calendrier des CSE est fixé un an avant! Et il estparti dans l’indifférence des élu-es qui en ont assez d’avoir été méprisés pendant presque 4 ans !EOLE à l’est, EOLE à l’ouest, le projet en perd le nord !L a direction a tenté de vouloir présenter leprojet comme une réussite, mais elle a rapidementété rattrapée par les problèmes auCCU de Pantin, alors que seuls 25% des agents prévusd’intégrer ce centre ne sont présents aujourd’hui ! Lepremier problème souligné est le bruit. Sans nier quele problème existe, la direction a voulu se retrancherderrière la...

Tracts et communiqués divers de la fédération Sud-RAIL

Proces de Bretigny & France télécom : On ne devrait pas être là pour mourir ou faire mourir !

Presque en parallèle se tiennent en ce moment, d’un côté devant le Tribunal correctionnel d’Evry (du 25 avril au 17juin) le procès de la SNCF, RFF et du seul dirigeant de proximité, pour l’accident ferroviaire meurtrier de Brétigny le12 juillet 2013, et de l’autre devant le Cour d’Appel de Paris (du 11 mai au 3 juillet) le procès des patrons de FranceTélécom / Orange, pour le harcèlement moral organisationnel qui a été mis en place au début des années 2000,ayant conduit à une croissance brutale de psychopathologies, jusqu’aux suicides, singulièrement à partir de 2006.Deux procès qui ont chacun leurs singularités :✓ Une situation « classique » pour l’accident de Brétigny où la technique du « lampiste » a permis de protégerl’équipe dirigeante de la SNCF (Guillaume Pépy en tête), de RFF...

ET Paris PSE

Commission Roulement TGV période C 2022

Ne laissons pas passer !!! Nous avons œuvré depuis le J-60 pour arranger ces journées inacceptables. A chaquenouveau projet (J-45, J-30, J-23 et commission roulement) celles-ci sont restées et ladirection a systématiquement acté qu’elles resteraient malgré nos désaccords.Nous avons même posé une DCI unitaire, sur tous ces points, qui est restée, elle aussi, lettremorte. Nous avons également demandé un peu de détente (1 voire 2 septièmes) mais ladirection s’y oppose sous prétexte qu’il est or de question de « dé-produire ».Nous avons pourtant constaté dés le J-60 que les roulements étaient très optimisés, moinsde latitude que d’habitude et surtout une augmentation du nombre de 1⁄2 tour GCO parrapport aux autres périodes de l’année (+4 sur PCS) ce qui démontre que la direction a faitune...

CSE Personnel CASI

CSE du 17 juin 2022

Commission paritaire du 31 maiLa Commission paritaire a enfin décidé d’accorder la Prime pouvoir d’achat 2021 aux salarié-es des CSE/CASIet CCGPF. Sur PSE, nous avons touché cette prime en janvier, et dans des conditions plus avantageuses (600euros pour toutes et tous).Mais concernant les salaires, et notamment sur la question des coefficients inférieurs au SMIC, le collègeemployeurs n’a fait aucune proposition !Une nouvelle réunion de la Commission paritaire doit avoir lieu en juillet, nous verrons ce qu’il en ressort. Maissi rien n’est décidé nationalement sur ces questions, des mesures seront prises sur PSE. En attendant, uneindemnité compensatoire est déjà mise en place pour les plus bas salaires. ××× Télétravail Après de (longues) discussions, nous touchons au but, et l’accord...

Tracts et communiqués de l'Union Syndicale Solidaires

Argumentaire contre le recul de l’âge de départ en retraite

Le Président Macron a annoncé le recul de l'âge légal de départ en retraite de 62 à 65 ans et il a fait préciserque cela « se fera progressivement, à raison de quatre trimestres par an pendant neuf ans et que les métiersparticulièrement usants, les carrières longues obéiront à l'âge légal de 62 ans et que les travailleurs handicapéspourront partir à 55 ans ». Si le recul commence en 2023, il sera achevé en 2032.Le Président Macron avance plusieurs arguments : « Nous sommes dans une société qui vieillit, il est donc normal, surtout compte tenu de la nature des comptes publics, que nous travaillions plus ». Pour lui, il faut travailler plus longtemps parce que le nombre de per-sonnes âgées augmente et parce qu’il faut dépenser moins pour les retraites. L’obligation de ne pas augmenter...

Tracts et communiqués de l'Union Syndicale Solidaires
Avortement : solidarité avec les femmes des états-unis et d’ailleurs
Avortement : solidarité avec les femmes des états-unis et d’ailleurs

Avortement : solidarité avec les femmes des états-unis et d’ailleurs

Ce vendredi 24 juin la Cour suprême des États-Unis remet en cause le droitfondamental des femmes à avorter et dans le même temps consacre le droit desAméricains à sortir armés de leur domicile. Ceux qui se surnomment les pro-vies nesont que les pro-morts : morts des femmes qui souhaitent...

LN ADCNon classé
Mesures salariales ADC : la direction lâche le strict minimum !
Mesures salariales ADC : la direction lâche le strict minimum !

Mesures salariales ADC : la direction lâche le strict minimum !

Depuis des mois les matières premières flambent, les produits de 1ère nécessité augmentent les uns après les autres, les prix de l’énergie atteignent des sommets… mais nos salaires ne suivent pas…Coté Traction, dans un contexte de mécontentement généralisé, fin 2021 la direction s’est engagée à...

LN Transport
SUD-Rail appelle les agents de TOUS les EIC à enfoncer le clou le 6 juillet !
SUD-Rail appelle les agents de TOUS les EIC à enfoncer le clou le 6 juillet !

SUD-Rail appelle les agents de TOUS les EIC à enfoncer le clou le 6 juillet !

Dans tous les secteurs d’activité, en France et en Europe, les salarié.es se mobilisentpour obtenir des augmentations de salaires. L’inflation galopante de ces derniers mois a grignoté notre pouvoir d’achat, tout augmente sauf nos salaires ! Après l’appel à la mobilisation nationale du 25 mai...

Tracts et communiqués divers de la fédération Sud-RAIL
Tout augmente, sauf nos salaires ! En grève le 6 juillet
Tout augmente, sauf nos salaires ! En grève le 6 juillet

Tout augmente, sauf nos salaires ! En grève le 6 juillet

8 ans sans augmentation de salaires ! un SMIC revalorisé de plus de 5% quiest maintenant supérieur au traitement d’un agent de l’exécution ! Uneinflation qui va dépasser 6% en juin et toujours rien pour l’ensemble descheminot-e-s ! Pourtant l’entreprise annonce, outre 1 milliard de...

C.A...VOUS !
La SNCF brade le patrimoine… Loin des intérêts de relance du ferroviaire !
La SNCF brade le patrimoine… Loin des intérêts de relance du ferroviaire !

La SNCF brade le patrimoine… Loin des intérêts de relance du ferroviaire !

La SNCF est le deuxième plus gros propriétaire de France avec 8 millions de m2 de bâtiments industrielset tertiaires. Souvent installés dans les centres-villes, ces terrains sont particulièrement convoités. Depuis2015, la SNCF a vendu pour 1 milliard d’euros de biens immobiliers. Pour la...

Tracts et communiqués de l'Union Syndicale Solidaires
Barème macron : même l’europe dit non à Macron !
Barème macron : même l’europe dit non à Macron !

Barème macron : même l’europe dit non à Macron !

Alors qu’il s’apprête à quitter la présidence européenne, Emmanuel Macron vient desubir un nouveau revers. Le Conseil de l’Europe au travers du comité européen desdroits sociaux chargé de l’application de la Charte européenne des droits sociaux adécidé par une décision du 23 mars dernier (mais...

CSE Transilien Lignes D&R
RPX du 21 juin 2022
RPX du 21 juin 2022

RPX du 21 juin 2022

DCI Local ADC des Joncherolles Il s’agit d’une problématique ancienne. Ce local « ADC » placé sous laresponsabilité du Technicentre de Paris-Nord n’a jamais bénéficié d’uneattention particulière. Nous avons été alertés par vos récentes annotationsBS concernant l’état du local qui au vu des...

Affiches et logos
Samedi 25 juin 2022 soirée de soutien à la lutte pour la régularisation des travailleurs sans-papiers des piquets RSI, DPD, Chronopost
Samedi 25 juin 2022 soirée de soutien à la lutte pour la régularisation des travailleurs sans-papiers des piquets RSI, DPD, Chronopost

Samedi 25 juin 2022 soirée de soutien à la lutte pour la régularisation des travailleurs sans-papiers des piquets RSI, DPD, Chronopost

19h-minuit, 2 chemin de villeneuve saint georges 94140 Alfortville, Bus 103, arrêt Val-de-Seine. Témoignages, débats, repas partagé et fraternel, animation...

Tracts et communiqués divers de la fédération Sud-RAIL
Proces de Bretigny & France télécom : On ne devrait pas être là pour mourir ou faire mourir !
Proces de Bretigny & France télécom : On ne devrait pas être là pour mourir ou faire mourir !

Proces de Bretigny & France télécom : On ne devrait pas être là pour mourir ou faire mourir !

Presque en parallèle se tiennent en ce moment, d’un côté devant le Tribunal correctionnel d’Evry (du 25 avril au 17juin) le procès de la SNCF, RFF et du seul dirigeant de proximité, pour l’accident ferroviaire meurtrier de Brétigny le12 juillet 2013, et de l’autre devant le Cour d’Appel de...

CSE Personnel CASI
CSE du 17 juin 2022
CSE du 17 juin 2022

CSE du 17 juin 2022

Commission paritaire du 31 maiLa Commission paritaire a enfin décidé d’accorder la Prime pouvoir d’achat 2021 aux salarié-es des CSE/CASIet CCGPF. Sur PSE, nous avons touché cette prime en janvier, et dans des conditions plus avantageuses (600euros pour toutes et tous).Mais concernant les...

Tracts et communiqués de l'Union Syndicale Solidaires
Argumentaire contre le recul de l’âge de départ en retraite
Argumentaire contre le recul de l’âge de départ en retraite

Argumentaire contre le recul de l’âge de départ en retraite

Le Président Macron a annoncé le recul de l'âge légal de départ en retraite de 62 à 65 ans et il a fait préciserque cela « se fera progressivement, à raison de quatre trimestres par an pendant neuf ans et que les métiersparticulièrement usants, les carrières longues obéiront à l'âge légal de 62...

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