LES FEMMES GRANDES PERDANTESDE LA RÉFORME DES RETRAITES

SUD-Rail n’accepte pas qu’une nouvelle
fois les femmes soient les victimes d’une
réforme injuste.
Avec la contre-réforme Borne, les femmes ayant
acquis suffisamment de trimestres au titre de la
maternité pour partir à 62 ou 63 ans devront
continuer de travailler jusqu’à 64 ans. Une
insupportable régression !
Actuellement, si les femmes décident de décaler
leur retraite d’un an, elles bénéficient en
moyenne d’une surcote de 5% sur leur pension
de retraite . Avec la contre-réforme, elles seront
obligées de rester deux ans de plus au travail et
leur pension ne va augmenter que de 1 à 2 %.
Des miettes !
Actuellement, chaque femme ayant eu des
enfants valide 4 trimestres supplémentaires pour
chaque maternité, afin de compenser les effets
sur la retraite du congé maternité pendant lequel
elle ne cotise plus et 4 trimestres
supplémentaires au titre de l’éducation de
l’enfant. Avec le report de l’âge légal, les
femmes sont fatalement pénalisées. Ces
trimestres validés s’annulent pour
certaines femmes alors qu’ils leur
permettaient de partir plus tôt à la retraite.