Accord activité partielle (APLD). SUD-Rail, qui est attaqué par la CGT, assume avoir signé cet accord après avoir consulté ses adhérents
et rappelle que sans cet accord les contractuels perdaient leur emploi. L’accord prévoit tout simplement l’interdiction de tout plan social comme la SNCF s’y préparait !
Enfin avec la situation actuelle à TGV cet accord permet de garantir un niveau salarial supérieur au droit commun (60%) qui s’appliquerait à partir du 1er février.