Fin du suspense entretenu par les directions locales depuis des semaines qui alimentaient la rumeur de mesures de
rémunérations significatives à venir sur Réseau IDF !
SUD-Rail a été reçu par la direction le 8 juin 2021 pour avoir la présentation des dispositifs que l’entreprise veut mettre en place à partir du 1er septembre. L’augmentation des conflits locaux dans plusieurs établissements, ainsi que l’explosion des démissions ces dernières années ont contraint la direction à prendre quelques mesures…
totalement insuffisantes ! SUD-Rail a rappelé la nécessité d’augmenter les salaires (après 7 ans sans augmentation !)
et de maintenir nos rémunérations y compris en cas de maladies ou d’inaptitudes par exemple. Mais c’est l’inverse que l’entreprise propose en mettant en place de nouvelles primes journalières.