Salaires : la direction ne dois plus attendre pour répondre à nos revendications !

21 Oct 2022

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20221021_expression_unitaire

Les Fédérations

syndicales CGT, UNSA-
Ferroviaire, SUD-Rail,

CFDT se sont
rencontrées en
interfédérale le 11
octobre dernier pour
analyser le contexte
social à la SNCF.
La colère sociale monte
depuis plusieurs mois
dans notre entreprise.
Il est urgent que la
direction apporte des
réponses.

La table-ronde du 6 juillet dernier a acté un certain nombre de mesures
salariales, et notamment un retour à des augmentations générales. Pour
autant, ces premières mesures ne sauraient constituer un solde de tout

compte pour l’année 2022. Les Fédérations syndicales CGT, UNSA-
Ferroviaire, SUD-Rail, CFDT Cheminots ont décidé de renforcer le

processus unitaire engagé en juin dernier et ont déposé une nouvelle
Demande de Concertation Immédiate.
L’inflation est attendue autour de 6 % en fin d’année 2022, et tout porte
à croire que le bénéfice net du groupe est lui aussi attendu en forte
augmentation après des taux de fréquentation records cet été, et devrait
se situer autour de 2 milliards….
Les mesures annoncées lors de la table-ronde du 6 juillet au titre de
2022 représentent, de l’aveu même de la Direction, des augmentations
comprises entre 2,2 et 3,7 %.
Par ailleurs, la rétroactivité n’a été actée qu’au 1

er avril 2022…
Les cheminots, comme l’ensemble des salariés du pays, restent
mobilisés et n’acceptent pas un recul de leur pouvoir d’achat.
Nous ne pouvons plus accepter que nos salaires stagnent alors que c’est
le contraire pour nos dépenses contraintes ainsi que les bénéfices de
l‘entreprise. Nous avons des métiers utiles à la société, ce sont les
cheminots qui produisent ; ils doivent récolter le fruit de leur travail !

Plus que jamais, les Fédérations syndicales de cheminots CGT, UNSA-
Ferroviaire, SUD-Rail, CFDT portent les exigences suivantes :

▪ Augmentation générale des salaires ;
▪ Rétroactivité au 1er janvier 2022 des mesures annoncées lors de la
table-ronde du 6 juillet dernier ;
▪ Revalorisation des primes de travail ;
▪ Réévaluation de l’indemnité de résidence ;
▪ Révision à la hausse de l’enveloppe allouée aux EVS ;
▪ L’octroi d’un vrai 13ème mois pour l’ensemble des cheminots ;
▪ La reconnaissance de l’expertise, de la qualification et de l’ancienneté
des cheminotes et des cheminots tout au long de leur carrière.
Après plusieurs mobilisations dans ce contexte inflationniste,
nos Fédérations réaffirment l’urgence à tenir sans tarder des
négociations salariales et appellent les cheminots à se tenir
prêts à agir !
Uni·es, la direction SNCF n’aura d’autre choix que de négocier !