Dénigrements et mensonges à tout va de la CGT envers SUD-Rail : ça suffit !!

Sans doute par manque de bilans et de propositions, depuis des mois, une organisation syndicale a basé sa
communication sur le dénigrement, les contre-vérités et la manipulation.
La dernière en date concerne la une soi-disant mise en danger des facilités de circulation, une fois de plus à cause
de ce satané accord classification… Après l’annonce de la baisse imaginée de rémunérations des contractuel-le-s
(qui n’est jamais arrivée, bien au contraire), après l’annonce inventée des déqualifications de poste (c’est l’inverse qui
est en train de se produire, SUD-Rail faisant requalifier des postes, au Matériel, à la Vente…), c’est maintenant au tour des
FC de faire l’objet de FAKE NEWS… Monter de tels bobards et jouer du dénigrement systématique comme pratiqué
par cette O.S. ne grandit pas le syndicalisme et ne sert pas les salarié-e-s. Nous assumons et acceptons d’avoir des
désaccords entre fédérations mais sur des choses factuelles. A SUD-Rail, nous avons un bilan, des propositions et
des revendications de justice et de progrès social…dans l’intérêt des travailleuses et travailleurs du rail !
Facilités de circulation,
De la réduction vers l’extension !!
Avec l’ouverture à la concurrence, chacun pourra
comprendre que les FC en l’état n’auraient été valables
sur aucune ligne transférée, ni dans aucune EF Privée.
Avec l’accord de classification, les signataires de cet
accord permettent une consolidation et une extension
de cet acquis social. Lier cela à la fiscalisation des FC
qui n’est aujourd’hui pas sur la table et qui dépend plus
du ministère que de la SNCF ne grandit pas les
auteurs d’expressions, surtout quand elle fait le
raccourci entre des chiffres estimés de coût pour
l’entreprise pour les transformer en prix à payer pour
les agents !
Extrait du dossier de la
classification !
C’est plutôt clair !
Alors même que tous les cheminot-e-s, quel que soit leur statut, sont en proie à l’inquiétude liée à l’ouverture à la
concurrence et au risque de dumping social, alors que nombreux-euse-s postes sont confronté-e-s à la recherche de
productivité et à des restructurations incessantes, c’est bien de cohésion et de compétences dont ont besoin les salariée-s pour affronter les patrons et non de démagogie et de mensonges.
SUD-Rail a fait le choix de l’avenir de tous les travailleurs du rail, plutôt que celui de la démagogie. Mais il
est vrai que certains, qui hurlent aujourd’hui, viendront demain, comme pour l’APLD, demander aux patrons
l’application de cet accord qui apporte stabilité et garantie à toutes et tous !