Il fait trop chaud au boulot, on fait quoi ?

Juin 14, 2021 | Tracts et communiqués divers de la fédération Sud-RAIL

FEDERATION-SUD-Rail-TRACT-Canicule-04-08-20

PAR TOUS LES TEMPS, FAITES VALOIR VOS DROITS AVEC SUD-Rail !


Si la situation devient intenable, n’hésitez pas à demander l’intervention des représentant-es syndicaux-ales pour :

  • obliger l’employeur à prendre les mesures de prévention
  • déclencher un droit d’alerte pour situation de danger grave et imminent… cela vous permettra si rien n’est fait de faire des droits de retrait.
  • demander la réunion dans l’urgence du CSE pour acter des mesures.
  • faire intervenir la médecine du travail ou de prévention pour les personnes vulnérables

Dans les situations de travail exposant à une forte chaleur, une évaluation des risques et la mise en place de mesures de prévention appropriées permet de limiter les situations de danger. Si l’employeur refuse de les mettre en place, le salarié(e) peut s’estimer en situation de danger grave et imminent et faire valoir son !