ETP : Reclassement ADC

Suite à notre demande d’audience concernant les conducteurs reclassés dans le cadre
d’inaptitude médicale, nous avons été reçus par la direction mardi 24 octobre 2023.
Depuis quelques mois, l’Agence Paie et Famille a mis en place la cellule C-PRO nationale
permettant de mieux suivre les cas un peu particuliers des agents dont les reclassements.
Nous espérons que cette cellule permettra un meilleur suivi des agents car aujourd’hui
nous avons pu mettre à jour que le fonctionnement ne permettait pas une bonne réactivité
lorsque les agents doivent obtenir une augmentation salariale dans leur ancien métier.
Pour exemple, un collègue qui, dans son ancien métier de conducteur aurait dû avoir une
évolution salariale en avril 2023, n’a toujours pas obtenu de revalorisation de son salaire
aujourd’hui . On est quand même fin octobre et rien n’a encore été fait. Bien évidemment,
l’agent concerné obtiendra sa revalorisation salariale mais dans un délai qui n’est pas
acceptable. Avec les conséquences d’une fiche de paie illisible et incompréhensible
comportant des lignes et des lignes de rattrapage. Pour permettre une meilleure
réactivité, nous avons demandé qu’un état des lieux soit réalisé afin de recenser tous les
agents reclassés ou dans l’attente d’un reclassement. Ainsi, dès les notations, nous
pourrons alerter et faire immédiatement
remonter à l’APF le nom des agents
concernés par une augmentation
salariale. Parallèlement, nous avons
demandé à la direction de vérifier que
tous les agents reclassés aient bien
bénéficié de leur revalorisation salariale
lorsqu’ils auraient dû obtenir une
augmentation dans leur ancien métier.
Car aujourd’hui, nous savons que ça n’a
pas été le cas de tous les agents.