ESTI : Emploi, réorg et JO, Où sont les bonnes nouvelles?

Notre établissement visait haut avec l’objectif ambitieux de 59 nouvelles embauches pour l’année 2023, tous collèges con-
fondus. Cependant, la réalité est bien moins étincelante, avec seulement 44 recrutements effectués (26 opérateurs, 7 ATTS et 11 cadres). Une performance bien en deçà de nos besoins, d’autant plus que nous devons soustraire les 20 démis-
sions enregistrées cette année (13 opérateurs, 5 maîtrises et 2 cadres). Cet échec à atteindre les 59 embauches tant espé-
rées est attribué, selon notre cher DET, à la fermeture des vannes imposée par la direction de la SNCF Réseau en Île-de-
France. Cette décision serait, soi-disant, la conséquence du dépassement des quotas d’embauche par les 12 établisse-
ments d’IDF. Il faut stimuler la motivation des agents dès maintenant en boostant les conditions de travail et les salaires. En parallèle, recrutons avec des conditions décentes là où la demande se fait sentir !