Des mesures RH pour faciliter la présence des agents pendant les JO accordées à tous les
agents présents 5 jours sur la période des Jeux de Paris 2024 : – agents en opérationnel qui
concourent directement à la production – agents des fonctions supports.
▪ Pouvoir utiliser 8 de ses congés 2024 jusqu’au 30 juin 2025,
▪ Se voir payer et majorer les jours de repos RTT, RQ, RM, RU non pris,
▪ Bénéficier d’une période dite de « moindre besoin » élargie et incluant les vacances de fé-
vrier et de printemps 2024 et 2025,
• L’indemnité de congés en période de « moindre besoin » passe de : 11,38 à 22,76€/ j (taux
A) et de 7,65 à 15,30€/j (taux B),
• L’indemnité démarre au 1er jour de congés en période de moindre besoin (au lieu du 8ème
jour),
▪ Alimenter son CET : Le nombre de jours pouvant être posés sur le Compte épargne temps
(CET) est porté de 10 à 17 jours. L’abondement de l’entreprise est doublé à partir du 6ème
jour posé sur le CET