Agents SNCF du commercial voyageur : emplois, rémunération, conditions de travail

Fév 8, 2022 | LN Commercial

Tract-Liaison-C-04022022

Depuis 20 ans : de multiples plans sociaux
qui se sont traduits, de réorganisations en

désorganisations, par des milliers de sup-
pressions de postes et d’emplois. Le choix

du tout électronique avec en parallèle la dés-
humanisation des gares, la fermeture des

guichets TER, Grandes-Lignes ou Transi-
lien, la mise en place du management, des

parcours professionnels chaotiques, l’exter-
nalisation de pans entiers de notre champ

professionnel vers les entreprises privées de
services en gares.
Dans le même temps, alors que les chemins

de fer constituent un moyen de transport du-
rable incontournable en Europe, les métiers

du commercial voyageurs en gare ont besoin
d’une organisation fiable digne du service
public ferroviaire que nous revendiquons :
les réorganisations et les externalisations
ne sont pas la solution mais constituent
une attaque.

EMPLOIS RÉMUNÉRATION

CONDITIONS DE TRAVAIL

Manque de personnel, injonc-
tions contradictoires, lean ma-
nagement, abandon des chan-
tiers, applications sur les télé-
phones ineptes. Pénibilités et

souffrance au travail. Ennui.
SUD-Rail revendique que le
service public ferroviaire soit au
cœur de notre métier, que nous
puissions enfin bien le faire.