Une expertise demandée et votée unanimement par les élus en
décembre sur la réorganisation des ESV de notre axe (et oui, ça ne se
fait que chez nous pour l’instant), révèlent des résultats, exposés en
janvier lors du CSE, plus que préoccupants. En effet, nombre de nos
collègues ont exprimé un burn out général dans les fonctions
supports.
Avec 21 jours entre le CSE de consultation ou nous avions exigé des
actions de la Direction et le CSE du 13 Février, SUD-Rail a laissé le
temps à la direction de revoir sa copie et mettre en place les
recommandations demandées par les experts, soit:
ESV : un burn out grandissant
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SUDaxtion-CR-CSSCT-15-fevrier-1