Pour rappel, SUD-Rail a déposé une
DCI d’axe et a été reçu par la
direction pour négocier sur
l’ensemble des points qui rendent le
quotidien des agents insupportable !
De négociation, il n’y a pas eu
puisque que malgré près de 4
heures de réunion, la direction a
rejeté toutes les revendications que
nous avons portées ! Il va donc
falloir hausser le ton !
SUD-Rail pose donc un préavis de
grève pour que les agents des ESV
puissent se faire entendre et
contraignent la direction à répondre
aux légitimes revendications que
nous portons !
Bien que les autres OS n’aient pas
souhaité poser et participer à cette
DCI, SUD-Rail leur propose à
nouveau de se joindre à la démarche
que nous avons lancé pour montrer
un front uni face à la direction, et ce
dans l’intérêt des agents !
Le preavis debute le 16 decembre a 19h.
Vous pouvez poser votre D2i soit le 16/12 a 19h00,
soit sur votre premiere PS prevue a partir du 17/12 !
La marmite boue…
Laissons exploser notre colere !
SUD-Rail met son outil syndical
a votre disposition, saisissez l’occasion !
Tous les ESV de l axe en même temps
ASCT Agents d Escale RETs DPX Personnels CPS et CPST Administratifs Agents RCAD
Nous voulons :
• Des recrutements pour combler les
manques d’effectifs ! Ras le bol de la productivité, des
modifs, postes et agents B et Y non tenus, des congés refusés, …
• Des mesures de prévention sérieuses et
ambitieuses pour améliorer la sureté ! Sur les
trains et sur les Accueil-Embarquements, les outrages et agressions
envers les agents sont insupportables. L’absence de réponses de la
direction et de prise en compte de nos propositions le sont encore plus.
• L’arrêt du management agressif et
infantilisant ! Le système mis en place par la direction conduit
à un management qui n’est pas basé sur la confiance. La carotte et le
bâton semblant être l’alpha et l’omega de la politique managériale en
place dans les ESV.
• Une majoration de la prime de travail !
Les conditions lamentables dans lesquelles les agents des ESV
travaillent actuellement (postes non tenus, modifs, agressions, bug
répétés du logiciel dans les RCAD,…) font qu’une majoration de la prime
de travail est incontournable !
• 1500€ de Prime Covid ! Les 600 € accordés par la SA
Voyageurs, ça se prend ! Nous ne ferons pas comme d’autres à essayer
de se tirer la couverture. Cette prime est le fruit de la pression exercée
par les cheminots et de l’unité syndicale affichée le 17/11. Mais ce n’est
pas suffisant pour reconnaitre pleinement l’effort consenti par les
cheminots en 1ere ligne durant toute cette crise Covid. On veut 1500 €.
• La prise en charge financière par la
direction des tests Covid ! SUD-Rail le demande depuis
le début et nous ne sommes pas résignés par les refus répétés de la
direction. La SNCF doit prendre en charge les tests Covid et rembourser
tous ceux effectués par les agents depuis qu’ils sont payants.
Pour les personnels
des ESV de L’axe
soumis à D2I :
SUD-Rail vous appelle
à poser dès à présent
vos D2i pour mettre
la pression maximale
sur la direction
SANS perdre une
minute…
Forçons la direction
à réouvrir des
négociations
au plus vite !